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华为新员工入职培训就学这个?任正非竟在会上讲起故事来了

发布时间:2018-01-02 11:57     文章来源:网络整理    

运营商世界网  杨璐/文

日前,华为召开新员工入职培训大会,作为华为的大当家,任正非出席并发表讲话。有意思的是,在这场新员工入职培训大会上,任正非却“不干正事”,讲起了故事。在一般人眼中,员工培训不都是很严肃的一件事情吗?为何到了华为这里就变成了讲故事?任正非葫芦里卖的是什么药?

据运营商世界网获悉,任正非所讲的这个故事的主要内容跟中国汉字的发展有关。从“汉语拼音之父”周有光开始的汉字改革说起,到杂家水稻之父袁隆平,再到提取青蒿素获得诺贝尔奖的屠呦呦,任正非在言语之间无不透出对这些人的敬仰。

这些故事跟新员工培训有什么关系?任正非讲这些不是在浪费时间?当然不是!业内人士分析认为,任正非之所以一改以往严肃的讲话方式,有他的目的。

一方面,希望能给新员工留下亲切的好印象,不至于给这些新入职的人很大压力。

另一方面,仔细读读任正非的讲话,不难发现,这些故事中都有一个共同点,那就是每个故事的主角所做的事情虽然不足以改变整个世界,但在某一个领域仍旧称得上一个巨大的贡献。而任正非对新入职的员工说这些,无非就是希望他们也能像这些人故事中的人学习,发挥自身特长,为华为的历史添砖加瓦。

任正非在讲话中还鼓励员工多学习哲学,在他看来,“哲学是人生的罗盘”,尤其是对中高层以上的干部而言,学习哲学更加重要。任正非提出,希望新员工进入公司后,积极加强沟通,做好充分准备,把自己最优秀的一面充分发挥,“我们也要为历史添加一砖一瓦,希望寄托在你们身上。”

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